山东慧峰众安人力资源科技有限公司
高级人力资源管理师、高级人力资源法务师、高级薪税师;
从事人力资源工作20余年,曾担任外企、民营企业人力资源总监、副总;
泰山学院大学生创业指导导师;
主讲课程包括:《高效沟通》、《时间管理》、《薪酬与激励》、《绩效管理》、《目标管理》、《培训与开发的有效实施》、《人才的选育实务》、《中层干部的角色定位》、《员工关系管理》、《劳动法规实务指导》、《经营哲学阿米巴经营模式》等。
山东慧峰众安人力资源科技有限公司以企业管理咨询、劳动法务咨询、人力资源测评及培训,人力资源服务外包、高端就业、劳务外包等业务服务于各企业,为企业规避风险、减负增效,助理中小微企业发展。于2020年人社部门审批通过并颁发了《人力资源服务许可证》、《人力资源服务业务备案凭证》。公司致力于为企业客户提供“陪跑式”人力资源服务,通过辅导企业规章制度的建立、标准化流程的建立、劳动合同修订及合法性的审查,帮助企业迅速建立一套合法、高效的制度流程体系,为企业日常劳动管理提供有力保障,降低法律风险,促进和谐劳动关系的构建。公司自成立以来,与知名咨询公司的有优秀咨询老师合作并吸呐至公司团队中,为中小微企业提供企业管理、精益标准化生产等企业管理咨询,为企业提升人效,为企业高质量发展注入不竭动力。
公司与优秀灵活用工平台合作,为企业提供一种全新的用工形式——灵活用工(平台用工),为企业降低成本、合规用工保驾护航。